CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD – MADRIDEJOS, TOLEDO

Fecha

20 Y 21 DE OCTUBRE

Horario

DE 10H A 13H, en dos sesiones de 3horas cada día

Horas y días

6 horas

Lugar

CASA DE LA CULTURA. c/ Arcos nº 11

Número asistentes

30

Empresa

INCISO-INTEGRACIÓN

Category
En curso

El curso se realizará en modalidad PRESENCIAL
 

 

Capacitación del alumnado para la adquisición de los conocimientos normativos, teóricos y prácticos en los que se basan las políticas públicas de igualdad como ejes fundamentales de las acciones contra la violencia de género, tanto la de sensibilización y prevención como aquellas dirigidas a la asistencia y protección de las víctimas de violencia de género, especialmente con un enfoque desde la administración local.

Contenidos del curso

Unidad 1 – Conciliación y Corresponsabilidad, definiciones, marco normativo y contexto social.

  • Conceptualización.
  • Derechos laborales en materia de conciliación.
  • Protección laboral.
  • Medidas de conciliación de las entidades públicas y privadas.

 

Unidad 2 – Conciliación

  • Para qué y quiénes deben participar. Los beneficios
  • Fases, diagnóstico
  • Planes de Conciliación e indicadores para el seguimiento y evaluación.
  • Medidas para impulsar el cambio cultural: estrategia corporativa, reglas de organización, servicios para las plantillas, etc.
  • Acuerdos de flexibilidad laboral y baja por paternidad: horarios, baja por paternidad, paternidad activa, servicios de apoyo para padres y madres.

 

Unidad 3 – Corresponsabilidad: herramienta de cambio social para la administración pública.

  • Motivos para la corresponsabilidad en la administración local
  • Legislación
  • Cambio social y corresponsabilidad.
  • Buenas prácticas y algunas medidas para mejorar la conciliación. Plan Corresponsables.

 

 

 

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