CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD – SAN CLEMENTE, CUENCA

Fecha

6 y 7 febrero

Horario

De 16:30 a 19:30h

Horas y días

6 horas

Lugar

Salón de Plenos del Ayuntamiento (Plaza Mayor, 12)

Número asistentes

30

Empresa

Inciso integración

Category
En curso

El curso se realizará en modalidad PRESENCIAL

 

Capacitación del alumnado para la adquisición de los conocimientos normativos, teóricos y prácticos en los que se basan las políticas públicas de igualdad como ejes fundamentales de las acciones contra la violencia de género, tanto la de sensibilización y prevención como aquellas dirigidas a la asistencia y protección de las víctimas de violencia de género, especialmente con un enfoque desde la administración local.

Contenidos del curso

Unidad 1 – Conciliación y Corresponsabilidad, definiciones, marco normativo y contexto social.

  • Conceptualización.
  • Derechos laborales en materia de conciliación.
  • Protección laboral.
  • Medidas de conciliación de las entidades públicas y privadas.

 

Unidad 2 – Conciliación

  • Para qué y quiénes deben participar. Los beneficios
  • Fases, diagnóstico
  • Planes de Conciliación e indicadores para el seguimiento y evaluación.
  • Medidas para impulsar el cambio cultural: estrategia corporativa, reglas de organización, servicios para las plantillas, etc.
  • Acuerdos de flexibilidad laboral y baja por paternidad: horarios, baja por paternidad, paternidad activa, servicios de apoyo para padres y madres.

 

Unidad 3 – Corresponsabilidad: herramienta de cambio social para la administración pública.

  • Motivos para la corresponsabilidad en la administración local
  • Legislación
  • Cambio social y corresponsabilidad.
  • Buenas prácticas y algunas medidas para mejorar la conciliación. Plan Corresponsables.

 

 

 

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