Temario presencial:
I. La construcción social del género: La desigualdad como causa de la violencia de género.
1. Sexo y Género.
2. La construcción social del género:
3. La desigualdad como causa de la violencia de género.
4. La violencia de género: Concepto, tipos y manifestaciones.
II. La violencia de género en el ámbito de las relaciones de pareja.
1. Marco Normativo.
2. Creencias y mitos.
3. Factores de riesgo.
4. El ciclo y la escalada de la violencia.
5. Consecuencias en los hijos y las hijas de las mujeres víctimas.
III. La prostitución y la trata de mujeres con fines de explotación sexual.
1. Normativa y tratamiento jurídico de la prostitución y la trata con fines de explotación sexual.
2. La trata de personas con fines de explotación sexual.
3. Mitos y creencias.
4. Factores causales que influye, inciden y propician la entrada de las mujeres en la
prostitución.
5. Las fases de la prostitución.
IV. Consecuencias de la violencia de género.
V. La intervención profesional con víctimas de violencia de género.
1. Requisitos para la intervención con violencia de género.
2. Características de la intervención en violencia de género.
3. Fases de la intervención.
4. Recursos en materia de violencia de género.
Temario online:
1-. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
– Identificación de los distintos tipos de discriminación producidos por razón de sexo
– Mecanismos educativos y su contribución en la construcción del género
– Reconocimiento de las principales fuentes de información para realizar el diagnostico de partida de situaciones de discriminación y de violencia contra las mujeres
– Análisis de impacto de género
2-. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
– El papel de los medios de comunicación en la construcción del género.
3-. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención
teniendo en cuenta la diversidad de las personas.
-Utilización de los espacios formales y espacios informales por parte de mujeres y hombres.
– Identificación de la diversidad de las mujeres en el entorno de intervención.
4-. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.
– Acciones positivas.
– Localización, actualización y desarrollo de recursos específicos para la promoción de la igualdad de mujeres y hombres, empoderamiento de las mujeres y en materia de violencia de género.
5-. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
6-. Elementos estructurales que determinan situaciones de violencia de género.
