DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE Y FEMINISMO – TORIJA, GUADALAJARA

Fecha

24 DE MAYO

Horario

11:00 a 14:00 – 16:00 a 19:00 horas

Horas y días

6 HORAS

Lugar

Salón de actos del centro social

Número asistentes

30

Empresa

TALENTO CONSULTORAS

Category
En curso

El curso se realizará en modalidad PRESENCIAL
 

 

Capacitación del alumnado para la adquisición de los conocimientos normativos, teóricos y prácticos en los que se basan las políticas públicas de igualdad como ejes fundamentales de las acciones contra la violencia de género, tanto la de sensibilización y prevención como aquellas dirigidas a la asistencia y protección de las víctimas de violencia de género, especialmente con un enfoque desde la administración local.

Contenidos del curso

TEMA 1.
POLÍTICAS PUBLICAS DE IGUALDAD.

  • 1. La Igualdad: Principio fundamental imprescindible en la gestión pública.
  • 2. Conceptos básicos, leyes y desarrollo legislativo básico de la igualdad.
  • 3. Políticas públicas de igualdad en Europa, España y Castilla La Mancha.
  • 4. Desigualdad estructural, discriminación directa, indirecta, múltiple e interseccional. Enfoque directo hacia políticas sectoriales.

TEMA 2.
HERRAMIENTAS PARA LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD. INCORPORACIÓN DE FACTORES DE VULNERABILIDAD.

  • 1. Análisis de los factores de vulnerabilidad de las mujeres.
  • 2. Detección de los ejes de la desigualdad. Herramienta para el abordaje de casos.
  • 3. Acciones positivas y transversalidad.

TEMA 3.
INTERVENCIONES MUNICIPALES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO DESDE LOS AYUNTAMIENTOS: ESTRATEGIAS, RECURSOS Y MEDIDAS.

  • 1. Políticas de sensibilización, prevención e intervención en materia de violencia de género en el ámbito municipal. Legislación y conceptos básicos.
  • 2. Formas y manifestaciones de la violencia de género. Caracterización y magnitud de la violencia de género.
  • 3. Violencia de género en situaciones de vulnerabilidad o discriminación múltiple. Estudio de las variables de vulnerabilidad: raza, discapacidad, inmigración, religión minoritaria, edad, ruralidad etc…
  • 4. Buenas prácticas

TALLER SOBRE BUENAS PRÁCTICAS MUNICIPALES. LA DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE: DE LO ESTRUCTURAL A LO SECTORIAL

 

 

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